PM Internship Scheme 2024: युवाओं के लिए 500 शीर्ष कंपनियों में 1 करोड़ इंटर्नशिप के अवसर

PM Internship Scheme 2024: हाल के बजट भाषण में, वित्त मंत्री ने युवाओं के लिए एक नई इंटर्नशिप योजना की घोषणा की है, जो उनके रोजगार के अवसरों को बढ़ाने और व्यावहारिक अनुभव प्रदान करने पर केंद्रित है। इस योजना के तहत, शीर्ष 500 कंपनियों में युवाओं को इंटर्नशिप के अवसर दिए जाएंगे।

यह कदम देश के युवाओं को सीधे कार्यक्षेत्र में शामिल करने का एक महत्वाकांक्षी प्रयास है, जिससे वे कौशल और ज्ञान प्राप्त कर सकें। इस योजना का उद्देश्य पाँच वर्षों में एक करोड़ युवाओं को इंटर्नशिप प्रदान करना है, जो उनकी पेशेवर वृद्धि में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।

The finance minister (FM) ने अपने हालिया बजट भाषण में युवाओं के लिए एक नई योजना की महत्वपूर्ण घोषणा की, जो उन्हें इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करेगी। नीचे प्रस्ताव के मुख्य विवरण दिए गए हैं:

PM Internship Scheme 2024 Overview

Objective: 500 Top Companies में एक करोड़ युवाओं को पांच वर्षों में इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करना।

Internship Duration: 12 महीने

Internship Allowance: INR 5,000 प्रति माह, एक बार INR 6,000 की सहायता के साथ।

Company Contribution: Training costs और इंटर्नशिप भत्ते का 10%, जो Corporate Social Responsibility (CSR) पहल के माध्यम से Funded किया जाएगा।

Proposal Details

A. Applicability:

Target Companies: Top 500 Companies (Partipation अनिवार्य नहीं है)।

B. Eligibility Criteria:

Candidates: 21-24 वर्ष के युवा, जो वर्तमान में employed या full-time education में लगे हुए नहीं हैं।

C. Financial Aspects:

Allowance/Stipend: कंपनियों द्वारा INR 6,000 प्रति माह प्रदान किया जाएगा।

CSR Expenditure Claim: कंपनियां Training costs और इंटर्नशिप भत्ते का 10%, जिसमें Administrative costs भी शामिल हैं, को CSR Expenditure के रूप में claim कर सकती हैं।

D. Additional Conditions:

1. कंपनियां इंटर्न्स का चयन सरकार द्वारा प्रदान की गई Shortlist से करेंगी, कम Employability वाले Candidates को प्राथमिकता दी जाएगी।
2. कुछ Candidates को अयोग्य माना जाएगा, जैसे कि जिनके पास IIT, IIM, IISER या Professional Certifications (जैसे CA, CMA आदि) से योग्यताएं हैं, या जिनके परिवार के सदस्य Income Tax Assessees या सरकारी कर्मचारी हैं।
3. कंपनियों को अपने Core Business Activities से संबंधित Practical Work Experience प्रदान करना होगा।
4. इंटर्नशिप का कम से कम 50% Hands-on experience in a job environment पर आधारित होना चाहिए, Classroom Learning की बजाय।
5. अगर कोई कंपनी Direct Experience प्रदान नहीं कर सकती, तो उसे अपने Supply Chain Partners या अपने समूह की अन्य कंपनियों/संस्थानों के साथ इंटर्नशिप की व्यवस्था करनी चाहिए।
6. योजना को, जहां लागू हो, राज्य सरकार की पहलों के साथ समन्वित किया जाएगा।
7. योजना को दो चरणों में लागू किया जाएगा: पहले चरण में दो वर्षों के लिए, इसके बाद दूसरे चरण में तीन वर्षों के लिए।

Note: बजट भाषण में उल्लिखित यह प्रस्ताव वित्त विधेयक का हिस्सा नहीं है। औपचारिक प्रावधान केंद्रीय सरकार द्वारा बाद के संशोधनों या परिपत्रों के माध्यम से अधिसूचित किए जाएंगे।

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Conclusion about PM Internship Scheme

यह नई इंटर्नशिप योजना युवाओं के कौशल विकास और रोजगार की संभावनाओं को बेहतर बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। शीर्ष 500 कंपनियों के साथ भागीदारी के माध्यम से, यह योजना न केवल युवाओं को मूल्यवान कार्य अनुभव प्रदान करेगी, बल्कि उन्हें प्रतिस्पर्धी कार्यबल का हिस्सा बनने में भी सक्षम बनाएगी।

सरकार का यह प्रयास निस्संदेह देश की आर्थिक और सामाजिक प्रगति में योगदान देगा, जिससे एक कुशल और सशक्त युवा पीढ़ी का निर्माण होगा।

FAQs: New PM Internship Scheme 2024